招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、要有家装行业经验，根据总公司战略规划，依据当地特色及时捕捉行业动态，结合公司实际及时调整分公司营销策略，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队；
3、根据总公司整体业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；
4、传承公司文化，及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等；
5、整合总/分公司资源，建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系；
6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调；
7、激励团队士气，培养良好的团队精神；
8、带领和协调分公司人事，完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作；
9、上级负责人安排的其他工作。
10、具体待遇面议。
早上8点半到下午5点半 周二休息
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
