招聘人数:2 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、协助管理者代表与体系认证机构和产品认证机构联系,确保公司体系认证和产品认证符合要求;
2、负责组织编制体系《管理手册》和体系程序文件,监督并反馈体系运行状况,对发现的问题,组织相关部门研究分析,出具改进方案或意见,并加以完善实施;
3、负责编制内审计划,协助管代组织体系内部审核工作,负责对不符合和潜在的不符合采取纠正和预防措施;
4、协助管代收集管理评审输入资料,完成管理评审工作,负责跟踪改进项纠正情况;
5、负责组织体系文件的编写、修改、制定工作,包括(手册、程序文件、作业指导书等第三层文件);
6、负责体系文件、记录的控制管理工作;
7、协助其他部门完成外来文件和法律、法规及其他要求的收集、评估管理工作;
8、负责协助综合部体系宣传培训工作;
9、组织协助各部门对管理目标数据的分析、纠正预防措施的制定及管理工作;
10、负责对公司各部门体系运行的技术支持、协助、协调,并进行监督和检查工作;
11、负责客户来厂审核的体系相关准备工作及陪同以及客户相关调查表的填写和回复;
12、完成领导交待的其他工作。
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