因工作需要，杭州市富阳区人民检察院拟公开招聘编外工作人员1名。
一、招聘岗位及人数
本次招聘编外工作人员1名，岗位为驾驶员。
二、招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行。
3、应持有效期内的C1（含）以上驾驶证，具有3年以上安全驾驶实际驾龄，未发生过道路安全责任事故。
4、年龄要求原则上在35周岁以下（1989年3月22日至2006年3月22日期间出生）[持有驾驶证A照或特别优秀的可放宽至40周岁（1984年3月22日至2006年3月22日期间出生）]，男性，富阳区户籍，具有国家承认的高中及以上文化程度。
5、中共党员及退伍军人优先考虑。
6、身体健康且能胜任岗位工作，工作责任心和纪律观念强。
具有下列情形之一的，不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
（四）有其他不适合在检察院工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1、报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证、安全驾驶证明等相关资料原件和复印件，近期免冠一寸彩色照片一张到指定报名地点报名。报名时需提交报名表一份（附后，请自行下载），现场接受资格审查。
2、报名时间：2024年3月28日，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00；报名地点：杭州市富阳区人民检察院5楼516办公室（富春街道恩波大道745号）。联系电话：63334286。
（二）考试
考试包括技能测试和面试，成绩均实行百分制，合格分均为60分。按技能测试占40%，面试成绩占60%的比例折算成综合成绩。考试时间和地点另行通知。
1、技能测试
技能测试主要考察实际驾驶技能。通过实际路段驾驶，测试车辆启停、车辆操控、行车安全、驾驶综合素质等内容，满分为100分，合格分为60分。技能测试成绩不合格者，不可进入面试。
2、面试
面试工作由杭州市富阳区人民检察院自行组织，并接受派驻纪检监察组监督。根据技能测试成绩从高分到低分以招聘计划1:3比例入围面试，面试主要内容为车辆驾驶、交通法规知识及相关工作方面内容的问答。
面试结束后，将技能测试成绩和面试成绩按规定比例计算出综合成绩，若综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前。综合成绩将在杭州市富阳区人民检察院门户网站进行公布。
（三）体检与考察
根据考试综合成绩，按照招录计划数1：1的比例确定参加体检人员名单。
体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合编外工作人员的招录条件。
放弃体检或体检、考察不合格时，可在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与录用
考察合格的拟录用人员名单在杭州市富阳区人民检察院门户网站(http://www.fyjcy.gov.cn)、富阳检察微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同，并派遣至区检察院工作。
四、其他事项
（一）如有本公告未尽事宜，由杭州市富阳区人民检察院酌情研究决定。
（二）监督举报投诉电话：中共杭州市富阳区纪委、区监委派驻杭州市富阳区人民检察院纪检监察组0571-63330718；杭州市富阳区人民检察院政治部0571-63324825。
（三）附件下载：杭州市富阳区人民检察院编外工作人员招聘报名表.docx
杭州市富阳区人民检察院
2024年3月22日