到岗时间:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责
1、根据公司提供的精准意向客户信息,回访客户,介绍公司加盟品牌信息;
2、通过电话、与客户进行有效沟通了解客户需求,邀约客户至公司总部,并协助完成签单。
3、具备良好的服务意识和处理问题的能力,提高客户满意度,及时反馈招商过程中的客户意见和问题;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
5、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并进行有效跟踪
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;
二、岗位要求:
1、年龄20-35岁;大专以上学历
2、普通话标准,有良好的语言表达能力及沟通能力
3、有招商加盟的经验优先录用,待遇优厚
4、对销售工作有极高的热情,能够在一个工作岗位稳定、持续的工作
三、岗位薪资
员工层薪酬(3000-4000-5000三个等级) 全勤奖 话费补助 工作餐 提成 五险一金;
四、岗位福利:
1、无责任底薪 提成 奖金,试用期员工综合薪资普遍4000—8000元;
2、带薪培训(新人培训 成长计划培训 管理领导培训)全方位助你成长;
3、五险一金各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系;
4、公司内部有食堂,免费提供工作餐;
5、长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,极易出单;
6、面试地址即工作地点,交通方便;
五、住宿安排:由于销售岗位特性,公司不提供食宿,但是公司会负责为同学们在工作地址10分钟以内的区内找到安全正规住房,经济适用。
六、新员工培训计划:
1、职前:入职前3天专业知识培训,学习行业专业知识及基本技能;
2、入职一个月:衔接训(业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)
3、入职三个月:专业能力提升培训(签约能力、沟通能力);
4、入职六个月:新经理培训(管理技能提升、团队建设)
八、晋升通道:
销售专员-销售组长-销售经理
福利待遇:
带薪培训、每年两次加薪、工作餐、报销话费、五险一金、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、法定节假日
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。