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销售专员

3000-8000
富阳区- | 不限经验 | 大专学历
2022-02-08 更新 被浏览:
朱经理
最近在线时间:2022-02-08 13:02
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 一、岗位职责
1、根据公司提供的精准意向客户信息,回访客户,介绍公司加盟品牌信息;
2、通过电话、与客户进行有效沟通了解客户需求,邀约客户至公司总部,并协助完成签单。
3、具备良好的服务意识和处理问题的能力,提高客户满意度,及时反馈招商过程中的客户意见和问题;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
5、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并进行有效跟踪
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;
二、岗位要求:
1、年龄20-35岁;大专以上学历
2、普通话标准,有良好的语言表达能力及沟通能力
3、有招商加盟的经验优先录用,待遇优厚
4、对销售工作有极高的热情,能够在一个工作岗位稳定、持续的工作
三、岗位薪资
员工层薪酬(3000-4000-5000三个等级) 全勤奖 话费补助 工作餐 提成 五险一金;
四、岗位福利:
1、无责任底薪 提成 奖金,试用期员工综合薪资普遍4000—8000元;
2、带薪培训(新人培训 成长计划培训 管理领导培训)全方位助你成长;
3、五险一金各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系;
4、公司内部有食堂,免费提供工作餐;
5、长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,极易出单;
6、面试地址即工作地点,交通方便;
五、住宿安排:由于销售岗位特性,公司不提供食宿,但是公司会负责为同学们在工作地址10分钟以内的区内找到安全正规住房,经济适用。
六、新员工培训计划:
1、职前:入职前3天专业知识培训,学习行业专业知识及基本技能;
2、入职一个月:衔接训(业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)
3、入职三个月:专业能力提升培训(签约能力、沟通能力);
4、入职六个月:新经理培训(管理技能提升、团队建设)
八、晋升通道:
销售专员-销售组长-销售经理
福利待遇:
带薪培训、每年两次加薪、工作餐、报销话费、五险一金、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、法定节假日
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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浙江伊圣泰康吧巴健康管理有限公司是国内首家专注于健康管理系统的创新型高科技公司,与清华大学合作,以 上医治未病 为目标,打造国内首家集生命检测、平衡及修复于一体的高端健康风险管理平台 。 公司作为 全球健康管理系统服务商 ,以林金明教授为首的专家研发团队,用高科技的健康产品为依托,共同推广预防疾病和自然疗法的重要性,为民众提供个性化、专业化、系统化、大数据智能分析的健康风险预警评估、平衡修复、健康促进、健康干预为一体的新健康管理系统服务,实现为民众谋健康福祉的宏愿。
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