到岗时间：不限
婚况要求：不限
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队。
7、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；
8、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；
9、完成销售目标；
10、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
职位要求：
1、3年以上销售工作经验；
2、沟通能力强、能从容应对谈判和培训；
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、有较强的事业心，具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
5、具备敏锐的观察力、分析判断能力；
6、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
