招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.健全及完善科室规章制度及医务操作规程；
2.负责院区信息的上传下达，并对各项制度、规范、活动实施督办；
3.负责科室日常督查工作，对各项工作情况及时指导、优化、管控；
4.督促落实医务、护理质量控制标准的实施和执行，并组织监督检查；
5.负责科室业务规划、工作计划的制定、实施、检查及总结改进；
6.领导科室人员开展各项医务工作，参加门诊、会诊、抢救工作，规范诊疗行为；
7.定期查房，解决危重疑难病例诊疗问题，组织病例讨论；
8.负责病人病情评估，决定科内转科转院；
9.负责科室经营指标的分解、落实、达成；
10.落实科室安全措施，防范医务事故，保证医务安全；
11.参加或组织科室突发事件的应急救治工作，并及时反馈、改进；
12.调查处理科室医务纠纷等投诉事件；
13.组织业务培训学习和 三基训练 ，提高业务水平；
14.落实质量目标、定期对科室经营成本情况进行分析；
15.负责科室各项业务运营成本的管控；
16.指导医疗、康复组开展行政管理工作；
任职资格：
1.具有临床、中医等相关专业知识
2.5年以上临床工作经验，3年以上病区主任工作经验
3.具有国家执业医师资格，中级及以上职称
具有临床、中医等相关医务专业知识
4.熟悉卫生法律法规知识，熟悉杭州市及富阳区医保政策和规定
5.具有一定的财务、人事等行政管理知识
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
